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咸阳市人才中心
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咸阳市人才中心

以搞好人才资源开发与人才交流服务为宗旨,开展人才交流工作。主要负责各类人才求职登记、办理人才招聘、人才流动等业务。
  职能:
   (1)组织举办人才交流会、洽谈会、专场会等各种大型人才交流活动;
   (2)组织开展人才引进与输出;
   (3)负责日常求职登记、推荐等职业介绍工作;
   (4)承办单位委托招聘;
   (5)负责企业经营人才入库工作;
   (6)开展社会人才供求情况调查研究,人才社会价格分析研究咨询;
   (7)开展社会就业指导咨询服务;
   (8)大中专毕业生就业指导。
  办公程序:一、单位参加人才交流会或办理交流会会员单位程序
  1、资格审查。参会单位需持营业执照副本或成立批文,外地单位还需持所在地、市人事部门介绍信,交人才交流科审查资格;
  2、提供人才需求信息;
  3、交费并安排招聘摊位;
  4、组织参加交流会或办理会员手续。
二、引进输出人才程序
  人才输出:
  1、收集外省市人才需求信息;
  2、筛选优势企业,进行实地考察;
  3、发布需求信息,组织人员报名;
  4、和招聘单位签订输送协议,组织输送。
人才引进:
  1、收集本地区人才需求信息;
  2、调查了解需求人才分布、工资待遇、居住环境等情况;
  3、制定相应政策,组织人员外出引进。
三、办理企业经营管理人才库程序
  1、入库条件
  (1)具有高级职称的管理人员;
  (2)大中型企业、科研机构负责人、企业家及三总师;
  (3)行政管理部门处级以上领导干部;
  (4)有特殊才能的管理人才;
  2、入库程序
  (1)入库人员须带有关身份、工作单位、职称、学历等证件;
  (2)不受学历、职称限制的人员应带证书、技术鉴定等能证明其能力或成果的书面材料;
  (3)按要求填写《企业经营管理人才入库登记表》一份;
  (4)交两张免冠照及有关证件复印件;
  (5)入库后发给个人“企业经营管理人才入库登记证”。
四、办理本市用人单位去外地招聘人才的审批
  具体办理程序同第一项。